Reprochan a nuevas autoridades de la USAC por modificar vacaciones de administrativos

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Créditos: Nelton Rivera.
Tiempo de lectura: 3 minutos

 

Las recién nombradas autoridades de la Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC), pretenden modificar las vacaciones de todo el personal administrativo, esto en medio de la crisis política que enfrentan por el fraude cometido para beneficiar a Walter Mazariegos Biolis desde el 27 de abril, pues varios centros universitarios continúan tomados y en las cortes existen 21 amparos en proceso, que podrían botar el fraude. Uno de los sindicatos alerta sobre la posible violación de derechos en la USAC.

Por Prensa Comunitaria

La recién nombrada administración de la USAC, a través de la Secretaría General, informó de manera oficial que las unidades académicas, “según la naturaleza de sus funciones”, pueden cambiar el período de vacaciones del personal administrativo. El anuncio generó el descontento y la alarma de uno de los sindicatos de la universidad, por la posible violación de derechos laborales.

La carta, de fecha 22 de septiembre, indica que el período de vacaciones es del 2 de diciembre del 2022 hasta el 9 de enero 2023, iniciando labores el 10 de enero. Sin embargo, deja abierto que habrá modificaciones, sin dar mayores detalles.

Ante esta ambigüedad, el Sindicato de Trabajadores de la Universidad de San Carlos de Guatemala (STUSC), ha hecho el llamado a los trabajadores y trabajadoras a estar atentos, organizarse y denunciar cualquier atropello a los derechos laborales adquiridos.

La misiva es firmada por Luis Fernando Cordón Lucero, quien funge como secretario general de la USAC, a partir del fraude electoral del 14 de mayo pasado. Cordón, quien fue nombrado por Walter Mazariegos Biolis, ocupa además una consejería como representante docente de la Facultad de Humanidades ante el Consejo Superior Universitario (CSU) y fue director de Asuntos Jurídicos de la USAC en el periodo anterior, validando varios dictámenes que propiciaron el fraude. Consejo Superior Universitario evade resolver la crisis universitaria en la elección a rector

Trabajadores administrativos, que pidieron no ser identificados para evitar represalias de las autoridades, indicaron que el personal administrativo toma su período de vacaciones en  diciembre, mientras que los vigilantes o encargados de las fincas u otros bienes, si tienen un período distinto de vacaciones.

La carta menciona el artículo 50 inciso 2 del Reglamento de Relaciones Labores de la USAC, el cual dice: “A gozar de un período anual de vacaciones remuneradas de 23 días hábiles. Las vacaciones son obligatorias y se gozarán después de cada año de servicios continuos”.  Y el artículo 62 que, menciona los días de asueto y feriados que tendrán los trabajadores de la USAC, no hace mención de lo relacionado con las vacaciones, como derecho laboral estipulado en la Constitución Política de Guatemala.

El 16 de septiembre fue convocada la Comisión Específica para “Formular Propuesta de Rotación del Derecho de Vacaciones para el personal de Esta Casa de Estudios Superiores dentro de los 365 días del año”, documento firmado por Erick Estuardo Tejeda Bonilla, quien fue nombrado por Mazariegos como jefe de la División de Administración de Recursos Humanos de la USAC, a pocos días del fraude del 14 de mayo de este año.

Hace algunas semanas, circuló en los chats internos de la Universidad, la resolución del juzgado laboral, donde se “prohíbe cambiar de condiciones laborales a cualquier trabajador de la Universidad de San Carlos de Guatemala”.  Para las fuentes consultadas, hay más dudas que certezas ante esta carta de la secretaria general de la USAC, pues aseguran que en medio de la crisis política que atraviesa la Universidad y la inestabilidad del cargo de facto que ejerce Mazariegos, pretenden dañar a los trabajadores y trabajadoras, violando derechos adquiridos, como las vacaciones.

Hace algunas semanas, circuló en los chats internos de la Universidad, la resolución del juzgado laboral, donde se “prohíbe cambiar de condiciones laborales a cualquier trabajador de la Universidad de San Carlos de Guatemala”.  Para las fuentes consultadas, hay más dudas que certezas ante esta carta de la secretaria general de la USAC, pues aseguran que en medio de la crisis política que atraviesa la Universidad y la inestabilidad del cargo de facto que ejerce Mazariegos, pretenden dañar a los trabajadores y trabajadoras, violando derechos adquiridos, como las vacaciones.

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